Derechos laborales para los cuentapropistas

Derechos laborales para los cuentapropistas
[08-06-2012]
Aimée Cabrera
Corresponsal de Misceláneas de Cuba

(www.miscelaneasdecuba.net).- Vivian Aguilar Pascaud, presidenta de la
Sala de lo Laboral del Tribunal Supremo Popular explicó para el
periódico Trabajadores que, prosigue la revisión del actual Código de
Trabajo, el cual favorecerá, con sus próximas modificaciones a los
trabajadores por cuenta propia.

Dichos cambios tendrán en cuenta los derechos para los que pertenecen al
sector no estatal, y se tienen en cuenta los refrendados en la
constitución regente, así como en otras normas aprobadas por el
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y el Código de Trabajo.

"Los derechos laborales- considerados fundamentales por la Organización
Internacional del Trabajo (OIT)- de los que laboran en el sector
estatal también son inherentes a los cuentapropistas, dígase por
ejemplo el derecho al salario (de conformidad con la cantidad y calidad
del trabajo), al descanso, a ser protegidos por la seguridad social, en
caso de que sufran algún accidente o contraigan enfermedad"-aseguró
Aguilar Pascaud.

La presidenta de la Sala de lo Laboral subrayó además que, no han sido
significativos los conflictos y reclamaciones por parte de estos
trabajadores; sin embargo, muchos tienen temor de subordinarse al
estado. "Yo pago todo en tiempo, me paso trabajando y viendo dónde
consigo las cosas, cumplo con lo establecido pero no quiero afiliarme a
ningún sindicato porque te empiezan a investigar, ellos nunca han sido
tan buenos…"- expresó un trabajador no estatal en la capital.

FUENTE.
Plenos derechos laborales para sector no estatal por Alina M. Lotti.
Trabajadores. 4 de junio de 2012.

http://miscelaneasdecuba.net/web/article.asp?artID=36202